Por quê implementar o B&R
Uma pesquisa realizada pela Universidade de São Paulo - USP, em 2021, apontou que o Brasil, entre os países pesquisados, 
é o que tem mais casos de trabalhadores com problemas de saúde mental. 
Diante de tantos afastamentos e queda nos resultados, grandes empresas como Vivo. 3M, Google e tantas outras oferecem 
práticas de relaxamento, com meditação, sessões de Barras de Access, Palestras Motivacionais, entre outras ações a seus colaboradores 
tendo resultados significativos na redução de licenças médicas e no aumento da produtividade.
Benefícios
PARA OS COLABORADORES
redução do estresse;
diminuição de ansiedade;
aumento de emoções positivas;
sensação de merecimento e reconhecimento;
motivação;
melhora na memória;
mais disposição;
sensação de satisfação;

PARA E EMPRESA
ambiente de trabalho agradável;
maior entrosamento no grupo;
melhora a performance laboral de forma geral;
aumento da produtividade;
menos afastamentos;
redução das ações trabalhistas
maior compromentimento

Objetivos
Proporcionar bem-estar para desperta a sensação de reconhecimento, pertencimento, merecimento e valor  
entre outros estímulos que fortalecem os vínculos entre os colaboradores e seus gestores.
Tornar o local de trabalho e o próprio ofício mais prazeroso e valioso.
Auxiliar o desenvolvimento pessoal e laboral 
Diminuição de fatores estressantes no ambiente
Redução de afastamentos
Gerar maior qualidade e resultados dos serviços prestados
 
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